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关于开展校级骨干教师骨干班主任评选活动的通知
【发布日期:2018/4/15】  【作者:督导室】  阅读次数:763

关于开展校级骨干教师骨干班主任评选活动的

 

各学部:

为了进一步加强我校教师队伍建设,加快骨干教师培养,根据《乐清国际外国语学校“三个层次”骨干教师评选办法》,经研究,决定开展校级骨干教师(骨干班主任)评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

本校小学、初中、高中在职教师和现任班主任。

二、推荐名额

(一)学科骨干教师:以学部为单位按一线教师5%以内的比例上报。

(二)骨干班主任:小学3名,初中、高中各2名。

三、评选条件

(一)学科骨干教师基本条件

1、遵纪守法,热爱祖国,忠诚人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,师德良好,教书育人,为人师表。

2、必须具备相应有效的教师资格,学历合格,教龄6年以上,其中本校连续教龄3年及以上。年度考核均称职及以上,并有1年为优职。

3、中、小学教师具有一级及以上教师职务(原中学一级小学高级含校本职称,下同),特别突出的教师可不受专业技术职务限制。

4、普通话水平测试等级:1965年1月1日以后出生的中小学语文教师二级甲等以上,其余教师二级乙等及以上。近3年教师教育学分达标(每年72学分,下同)。

5、所教学科具有扎实、系统的基础理论和专业知识,较系统地掌握教育学、心理学和本学科教学法的基础理论知识,掌握先进的教学方法,熟悉所教学科的国内外发展动态,近3年来,承担过校级及以上的公开课、研讨课、示范课、观摩课或优质课在本校级及以上获奖;能掌握并运用现代教育技术,会使用各种电教设备进行辅助教学;教学效果明显好于其他同类班级。

6、近3年来,主持一次县级及以上课题并结题,或教育教学论文、案例、经验总结和科研报告在温州市级及以上有统一刊号的学术刊物上发表,或教育教学论文、案例在县级及以上教育部门组织的论文评比中获奖。所指导的学生在县级及以上教育部门批准的各类竞赛活动中获奖。

(二)骨干班主任基本条件

1、热爱班主任工作,事业心、责任感强,工作态度端正,作风正派,以身作则,为人师表,师德高尚,有奉献精神和较高的班集体管理水平。

2、热爱学生、全面关心学生成长;积极做好新形势下学生的思想工作,努力做好心理和行为有偏差学生的转化工作;所带班级班风正、学风好,班级管理有特色,是学校公认的优秀班集体。

3、必须具备相应有效的教师资格,学历合格,普通话水平测试等级符合相关规定要求,中、小学教师具有一级教师职务,特别优秀的班主任可不受专业技术职务限制;班主任工作6年及以上,其中本校班主任工作满3年及以上(评选当年必须是班主任);近3年继续教育学分达标,年度考核均称职及以上,师德考核合格,并有1年及以上优秀。

4、班主任工作经验丰富,能力强。注重与家长、社区的沟通协调,积极指导学生参与社会实践活动,在学生、家长和教师中有较高的威信。

5、育人理念先进,理论水平高。近3年来,在校级及以上班主任工作会议上做过交流,并有德育论文在温州市级以上教育教学刊物上发表或德育论文、案例在县级及以上教育部门组织的论文评选中获奖。

6、班主任工作业绩显著。近3年来,承担过校级及以上主题班会观摩活动课、德育课或班主任工作专题讲座,并获得以下荣誉之一:校级及以上先进班集体班主任、优秀班主任、优秀教师、师德标兵、优秀德育工作者。

7、与各学科教师联系密切,充分整合科任教师的合力,培优辅差措施落实,重视对后20%学生的质量监测和提升,所带班级整体学习成绩良好或在原有的基础上进步明显。

四、评选办法

本校骨干教师、骨干班主任的评选,采用本人自荐、学部初评推荐、专家组考核、校委会研究审定的办法进行。考核总分为100分,其中工作业绩综合评价占80%,课堂教学能力(由学校组织参评对象上一节课,申报骨干班主任须主持一节主题班会活动课)评价占20%。

1、本人自荐。由教师本人对照评选条件,在规定时间内向学部申报参加本校骨干教师、骨干班主任的评选,并按要求提供申报材料。

2、学部初评推荐。各学部根据评选条件,认真审核自荐对象的申报材料,认真按《乐清国际外国语学校骨干教师评选工作业绩评价标准》(附件1)、《乐清国际外国语学校骨干班主任评选工作业绩评价标准》(附件2)的要求进行逐项考核计分,并根据推荐指标组织初评推荐。

3、考核评审。学校组织相应的考核评审组,对被推荐人选的师德表现和业务水平进行全面考核、评审。

4、学校审定。评审组通过的骨干教师、骨干班主任经校委会审定并公示无异议后,学校发文确认,并按规定享受相关待遇

五、时间安排

1、2018年425日前,教师本人自荐;2018年57日前,各学部组织考核初评,确定推荐对象,并将推荐人选材料报学校督导室。

2、2018年517日前,学校完成考核、评审工作。

六、报送材料

具体见骨干教师(骨干班主任)推荐人选材料清单(附件4),相关表册在校园网下载栏下载。

七、工作要求

骨干教师(骨干班主任)评选工作是我校教师队伍建设的重要组成部分,也是教师普遍关注的工作。各学部要高度重视,严格掌握推荐条件,积极做好宣传发动工作,要坚持标准,坚持质量,宁缺毋滥,做到公开、公平、公正,确保评选工作顺利进行。

附件:

1、乐清国际外国语学校骨干教师评选工作业绩评价标准

2、乐清国际外国语学校骨干班主任评选工作业绩评价标准

3、乐清国际外国语学校骨干教师(骨干班主任)推荐人选汇总表

4、乐清国际外国语学校骨干教师(骨干班主任)推荐人选材料清单

2018年4月15日

 

 

主题词:公布  校本职称  评审   结果 通知 

抄送:校委会成员 教务处 学生处 督导室 工会 综合部

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