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2012学年第二学期工作思路
【发布日期:2013/2/25】    阅读次数:3062
[b]一、指导思想[/b] 在市教育局和校董事会的正确领导下,继续贯彻“人才兴校、质量立校、特色强校”战略,积极完善现代学校制度,全面优化校园文化建设,努力推进教师结构工资改革,进一步统一思想、凝聚力量、明晰目标、优化管理,同心协力争取质量提升、品牌建设和特色创建三增长。 [b]二、教师队伍建设[/b] 1.加快学校结构工资改革的步伐,全面提升全校教师工资的总体水平,进一步优化工资结构;在学校结构工资改革领导小组的统一领导下,充分发挥各学部教职工代表的智慧和职能,发扬民主,优化质量,促进发展,力争通过本次工资改革,使学校的发展得以全面提速。 2.认真贯彻落实温州市委、市政府关于民办教育综合改革“1+9”文件精神,积极做好教师人事代理调查和转接工作,把握改革机遇,领会政策精神,争取政府支持,力争让每一位符合条件的教师都能真正享受事业单位同等的社保待遇,切实解决广大教师的后顾之忧。 3.进一步拓宽优秀人才引进的视野和思路,加大优秀教师引进的力度,努力提升我校教师的核心竞争力。 4.尝试开展教师月度人物评定工作,通过工会小组、年级段、处室、教研组等推荐,教师个人推荐或自荐等各种形式,赏识教师,弘扬正气,彰显教师职业平凡中的伟大。 5.继续认真开展教师素养提升工程,“走出去,请进来”,努力提高教师培训培养的实效,切实打造学习型教师团队,注重教师知识技能提升的同时,进一步重视教师理想、信念和职业道德的培训培养,积极倡导“不抱怨”运动,积聚正能量,促进大发展;全面规范学生个性化辅导的统一管理,严格禁止有偿家教、有偿辅导。 [b]三、学生德育工作[/b] 1.认真组织开展“学雷锋,树新风”和“节约光荣、浪费可耻”思想教育活动,结合传统文化教育,进一步弘扬正气、崇尚美德、净化心灵;继续认真开展书香校园创建工程,进一步规范班级图书角、校园书吧的管理,认真组织开展第八届校园读书节,积极筹备学校首届课本剧表演大赛。 2.以学部为单位认真规划学生社会实践课程,结合我校寄宿制、注重学生能力培养的特点,拟定学生社会实践能力考核手册,在就近、徒步、安全的前提下,认真组织春游等各项社会实践活动,开展“校园的春天”师生摄影评比、展示活动。 3.组织开展“校长有约,共进晚餐”活动,激励优秀学生,让学生的想法有更多的表达场所,培养学生成为“有想法的人”。 4.采取坚决有效措施,从速查清校园恶作剧的真相,杜绝学生围墙外购物、叫送外卖等现象,坚决制止学生不按时就餐和在食堂以外场所就餐的现象;以禁止塑料袋使用为抓手切实加强校园卫生管理,还校园一个清洁干净的早晨;进一步明确学生违纪违规预防责任追究制度,切实加强校园教室、场馆的安全管理。 5.以学部为单位分期分批开展师生安全疏散演练活动;以心理健康教育为重点,全面加强学生的安全教育,关注学生的心理、思想动态,注重安全的预防,提高学生抗挫折及自护自救逃生能力。 [b]四、教学科研工作[/b] 1.继续深入开展以“关注学情,促进生成”为主题的课堂教学研讨活动,提高行政随堂听课周活动的实效性和针对性,认真组织开展“教学就是为了让学习发生”主题大讨论活动。 2.结合上学期乐清市教育局对我校进行减负检查反馈意见精神,认真做好与教学常规相关的各项整改工作,规范课程管理,严肃课表安排的科学性和有效性;根据上级会议精神,本学期要重点关注教师的教案和学生作业的布置与批改情况的检查。 3.进一步重视和加强考试的组织和管理,在认真备战2013年中考、高考的同时,积极迎接四月底初三段全市模拟考,六月份高一、高二段全市统考和小学毕业考,与此同时,进一步规范相关年级段的质量抽检活动。 4.以备课组为单位认真组织开展各学科知识点整理、熟悉工作,高中、初中要以高考、中考考纲为依据,组织开展课任教师考点知识学习和考核工作,小学部则要求根据大纲要求,从零开始,以学科为单位认真疏理各学科知识要点,进一步明确目标与要求,进一步统一标准与尺度,突出重点,突破难点,有的放矢,努力构建简约、平实且直面核心知识的课堂教学体系。 5.认真组织开展基于问题的教研活动,进一步明确教研的问题就是教师的问题,也就是教师的困惑和思考,教研组的亮点就是集中问题、讨论问题和解决问题;尝试开展教研问题领衔攻坚制度,即以教研组为单位,开学初教师书面实名提出问题,教研组结合实际确定本学期要重点探讨的十个(或几个)问题,在此基础上,教研组组织克难攻坚,相关的过程和成果在教研组整理的基础上,由学校督导室统一评定并结集编印出版。 [b]五、特色创建及招生工作[/b] 1.统一设计、全面规范各年级段学生成绩报告单、奖牌、奖状、荣誉证书等学校文化标志标识,在规范的同时改革创新,全面提升学校的内涵和文化品味。 2.加大对小学、初中国际班的关心、关注和支持力度,全力促进英语国际班品牌建设,充分利用英语国际班师资、教学和人才资源优势,打造我校对外宣传和教师学习创新的有效平台;切实加强外语教研组建设。 3.进一步提升高中日语课程开设的有效性,把日语课程开设作为高中部外语特色创建和高考成绩提升的新的增长点;抓紧开展俄语课程引进的可行性研究,进一步巩固韩国语开设在我校高中部的优势地位。 4.认真做好华裔青少年夏令营各项规划、筹备工作,加大力度,开拓创新,力争使华裔青少年夏令营成为我校国际化品牌建设和提高社会美誉度的一项新的举措。 5.根据上级有关政策要求,结合各部实际,抓紧研究、制订2013年招生工作方案,集思广益,群策群力,充分发挥广大教职工的智慧和才能,拓宽招生工作思路,加大招生工作力度,完善招生工作制度,设立招生工作专门奖项,努力确保保质保量完成2013年招生工作计划。 [b]六、生活管理、后勤服务及工会工作[/b] 1.牢固树立学校一切工作为教学第一线服务的理念,进一步突出生活、后勤管理的相对独立性和服务性,加强对生活教师和后勤教职工的培训培养,切实提高全体工作人员教育管理水平和服务师生的工作理念,从细节做起,努力打造学校精细化管理品牌。 2.包括生活教师、后勤工作人员在内的全校教职工,务必加强文明、礼仪的学习和培养,高度重视同事之间、师生之间特别是教师与家长之间的沟通与协调,本着关心爱护每一个孩子的原则,艺术地处理各方面的关系和可能存在的偶发事件,爱满校园,努力打造社会和家长满意的学校。 3.重视疏理学校安全管理条块系统,充分发挥学校保卫科的安全管理职能,进一步构建以学校保安队伍为主体、学校治安联防成员为辅助、各学部学生处力量为主要力量的群防群治校园安全管理体系,从人力、物力、财力等各方面确保校园的安全。 4.深入开展师生满意食堂、满意窗口评比,尝试厨师挂牌服务,努力提高食堂的满意度;进一步推进学校超市改革,要求超市定期供应水果等与师生生活密切相关的商品;进一步加大对外聘单位的督管和考核力度,全面提升各服务窗口的水平和质量;研究解决教师快递收发的管理问题。 5.充分发挥工会组织及教代会在学校结构工资改革等重大工作中的参政议政功能,制订优秀教师疗养方案,筹备召开一届三次教职工代表大会。
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